第(2/3)页

    当然，是符合目前部落情况的。

    毕竟，之前他们的部落说大也不大，说小也不小。

    长老们各司其职，管理三千字飞虎还是能正常运转的。

    随着部落人数的增加，事也多了起来，在套用之前那套运转方法，就不合适了。

    就拿部落吃饭这件事来说。

    原本只有几千人的时候，都要花费两三个小时。

    甚至还有一批飞虎专门负责做饭。

    兽人增加到几万之后，花费的时间更长了。

    部落里的兽人一天忙下来，就是做饭和排队两件事。

    之前是寒季，兽人们训练的机会很少，除了吃饭就是睡觉养肉，这样一天下来只为两顿饭忙碌倒没什么。

    可开春了！

    之前制定的各项计划都要开始进行了。

    再满天把时间放到吃饭做饭排队上，他们部落什么时候才能增强战斗力，恢复荣光？

    因此，以家庭为单位进行各种日常活动以及建立一套健全的制度体系就很必要了。

    每个兽人、不管年龄大小、瘦弱与否都有自己要做的事情。

    做事就可以领工资，领了工资就可以花费在各项花销上。

    在最开始的时候，小虎崽还以为这种制度要花费大力气推行下去。

    没想到兽人们对这种运行模式竟然有了解。

    中心区域已经开始运用这种物资集体上交，由部落分配并付相对应价值的酬劳，多余的物资一部分存起来，一部分分配到幼崽园和养老园。

    不过运转的不是很成熟。

    总而言之，小虎崽提出来的制度在整个部落推行的很快。

    不到一个月的时间，大家伙就适应了这种部落运转方式。

    狩猎队出去狩猎，争取捕捉怀有身孕且比较温和的凶兽，回来圈养。
    第(2/3)页